"Một trong những yếu tố quyết định cho sự thành công của nhà đầu tư chính là sự hiểu biết thấu đáo về thị trường này. Nó không dễ nắm bắt, nhưng nếu bạn chịu khó học hỏi bạn cũng sẽ tìm được “cách bơi” trong một dòng sông chảy xiết. Thực tế thì có rất nhiều người gặt hái được những thành quả ngọt từ thị trường chứng khoán. Là một nhà đầu tư chứng khoán, bạn không sao tránh khỏi thất bại, nhưng nếu như số lần thắng nhiều hơn thì bạn sẽ trở thành một nhà đầu tư chứng khoán thành công. Cuối cùng thì lợi nhuận vẫn là cốt lõi trong đầu tư và sự hiểu biết của bạn về thị trường chứng khoán được đánh giá bằng sự đầy, vơi của chính túi tiền của bạn...

"Ðây là một quyển sách căn bản dành cho người muốn tìm hạnh phúc và sự bình an trong cuộc đời qua con đường tâm linh. Con đường đạo của Ðức Phật rất đơn giản, thích hợp với mọi người. Bất cứ ai với lòng quyết tâm và thiện ý đều có thể đi trên con đường này để đạt được tự do, giải thoát cho thân tâm. Cuộc hành trình này đòi hỏi người tham dự phải trang bị cả thân và tâm để được giải thoát khỏi "cái Ngã". Tâm để nhận biết, tổng kết, phân loại và thân để cảm nhận.
Khi chúng ta có thể giải thoát khỏi các phản ứng tình cảm và chỉ trú ngụ trong lòng từ bi, tâm ta sẽ rộng mở để đón nhận những sự thật vĩ đại về ý nghĩa của vũ trụ. Chúng ta càng hướng về những sự thật...

"Hai mươi bốn bài pháp thoại trong quyển sách này được giảng theo tinh thần của Kinh Đại Bát Niết Bàn, chú trọng vào sự thực hành nơi bản thân, “xem Pháp là nơi nương trú, là ốc đảo của chính mình”. Các bài Pháp thoại này cố gắng giảng giải các giáo lý của Đức Phật, chính yếu dựa vào những bài kinh luận, các lời giải đáp của Ngài cho các hàng đệ tử.
Chương thứ nhất giúp các Phật tử hiểu ý nghĩa của việc "nương trú" nơi Phật, Pháp và Tăng. Chương thứ hai bắt đầu bằng bài kệ tán thán Phật pháp, rồi tiếp tục khai triển thêm các phương pháp mở rộng nội tâm, kiến tánh, mà không phải dựa vào bất cứ cái gì bên ngoài ta. Cả hai chương này đều đặt ở phần đầu của sách như một...

Malgorzata Musierowicz sinh ngày 9/1/1945 tại Poznan, tốt nghiệp khoa đồ họa Trường Đại học Mỹ thuật Poznan. Bà là nhà văn viết truyện cho trẻ em được yêu thích nhất, có uy tín nhất ở Ba Lan. Vừa là tác giả bà vừa là người minh họa cho Jezycjada - bộ truyện nhiều tập nổi tiếng dành cho tuổi ô mai (lấy từ tên một khu thuộc thành phố Poznan, nơi xảy ra các diễn biến trong truyện). Những diễn biến của Jezycjada kéo dài từ những năm bảy mươi, tám mươi, chín mươi và cùng với độc giả bước sang thế kỷ 21. Tên nói dối là một tập của bộ truyện.
Ở Ba Lan, không chỉ các cô cậu học trò, mà cả nhà các em cũng háo hức chờ đợi...

Người xưa quả quyết: Hiền tài là nguyên khí của quốc gia. Trong suốt chiều dài lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc Việt Nam; ở đâu, thời nào cũng có những tấm gương hiếu học, có những người thông minh, tài trí, có những danh tướng, những nhà báo, nhà văn, các lương y… mẫu mực đóng góp nhiều cho dân cho nước.
Từ đời này qua đời khác, câu chuyện về các bậc hiền tài đã được chép vào chính sử, được lưu truyền, được kể lại với các dị bản khác nhau. Để có những bài học từ những tấm gương sáng ngời ta vẫn nhắc đến chuyện Trạng nguyên Nguyễn Hiền - một thần đồng với nghĩa đầy đủ nhất của từ này, hay chuyện Hàn Thuyên viết bài...

"Bước giữa thế giới nhân vật do Dương Thụy tạo dựng trong tập Cáo già, gái già và tiểu thuyết diễm tình, người đọc thường xuyên “đụng đầu” câu hỏi đặt ra cho chính mình: phải chăng, trong thế giới người trẻ, khác biệt văn hóa ngày càng thu hẹp? Người ta đang trở nên giống nhau trong ứng xử, giống nhau khi lựa chọn hướng đi trong cuộc sống, và nhất là sự tương đồng trong các cung bậc xúc cảm? Thấu hiểu và sẵn lòng chia sẻ nên người ta đến với nhau dễ dàng hơn. Tình yêu tâm hồn và thể xác không còn là thứ xa vời cấm kỵ. Nhưng chính vì thế, mỗi cá nhân lại bớt phần bí mật, ít đi quyến luyến nên chia tay cũng thấy chóng vánh và nhẹ nhàng hơn. Cảm giác mênh mang nuối...

Bùng cháy hay tàn lụi là cuốn sách giúp chúng ta kinh doanh tốt hơn. Những tổ chức liên kết chặt chẽ thường hoạt động năng suất hơn, nhiều sáng kiến hơn và đem lại lợi nhuận dồi dào hơn. Đội ngũ nhân viên gắn bó với nhau có thể giải quyết vấn đề tốt hơn, sáng tạo hơn và sẵn sàng hợp tác hơn.
Vậy làm thế nào để tạo ra một tổ chức gắn kết?
Để phát huy hết tiềm năng đáng kinh ngạc của con người về sức sáng tạo, trí tuệ và khả năng đổi mới tại nơi làm việc đòi hỏi phải đổi mới hoàn toàn cách nghĩ về các tổ chức. Bạn có thể tìm thấy cách nghĩ mới này và cách biến những suy nghĩ này thành hiện thực tại đây, trong cuốn sách Bùng cháy hay tàn lụi...